落实法官、书记员考核机制,要求书记员对庭审公开进行常态化操作,推动庭审公开向深度、广度延伸。每周对庭审公开数据进行通报、提醒,同时要求多次提醒不见效果的法官、助理交由主管领导督办,并纳入绩效考核,推进法官、助理行为习惯养成。落实庭审直播质量检查督导,要求书记员对每次直播案件进行回查,遇有质量问题,及时进行整改。
加强审判态势中庭审直播运行情况分析,对数据薄弱的法官进行提醒督促,要求尽快整改,尽力追上队伍整体节奏。
发布人: 管理员
来源: 本站原创
发布时间: 2022-11-02 10:20:34
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