今年以来,长春经济技术开发区人民法院在省、市法院的有力领导、经开区管委会的大力支持下。牢牢把握“司法为民、公正司法”工作主线,全力推进审判方式和工作机制改革,全力攻克执行难,着力执法办案抓精品,司法为民抓精细,规范管理抓精准,队伍建设抓精良,深入推进法院各项工作,取得了良好成效。现简要报告如下:
一、上半年工作情况
受理各类案件4044件,其中民事案件1642件,刑事案件111件,行政案件13件,执行案件900件 ,强制清算与破产案件3件,非诉保全审查案件32件。审结1334件,其中民事案件1229件,刑事案件69件,行政案件11件,非诉保全审查案件25件。执结案件599件。
(一)加强学习教育,政治建设旗帜鲜明。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实人民法院党组、省委和省高院党组、市中院党组工作部署。把落实市委和市委第四巡察组、中院党组各项整改要求作为“坚持党对法院工作绝对领导”的现实检验,确保整改工作不缺项、无遗漏、全覆盖,认真对照问题和整改方案,明确责任。不断加强党员干部思想政治教育,引导全体党员干部坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,始终保持清醒的政治头脑。一是突出学习重点。以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容,常态开展理论学习,原原本本的学,逐字逐句的理解。以“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会重要讲话精神为主要内容,对主题教育常抓不懈,巩固学习成果。二是创新学习方式。利用好“学习强国、E支部APP”,抓好干警零散时间学习。结合去年开展的“每周阅读活动”实际,将每周一下午一小时雷打不动固定下来,院领导带头养成了阅读习惯、学习习惯。重点学习了《党章》《中国共产党纪律处分条例》《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话、习近平总书记视察吉林重要讲话和对吉林工作重要指示等重要文献。三是提高学习成效。每个党支部坚持每季度组织召开一次交流讨论,组织党员干部围绕党建新知识、新理念或者热点话题开展讨论,加深理解、学以致用。每半年围绕党建基础知识和应知应会内容组织开展一次知识竞赛,确保党员干部牢记党建相关内容。
(二)扎实开展“听民声、解民忧”大走访活动。
1、送法下基层,服务零距离。受新冠疫情影响,我院开展的“送法下基层”为民服务活动受到一定影响。在今年疫情稳定后的4-5月份,干警走出机关,深入社区,宣传法院工作和法律知识,为群众提供法律服务,在确保安全的前提下,走进村屯、走进企业,提供法律服务,认真倾听群众咨询,耐心解答群众疑难,帮助群众解决困难。通过互联网手段,公示诉讼收费标准,告知诉讼法律知识,公开监督举报方式;2、走基层访民情,听取群众意见。重点走访老党员、老干部,困难群众。通过召开座谈会的形式征求意见建议。同时积极帮扶单位困难干警和职工,执行局员额法官李爽去年患重病,需要大量的医药费用,院党组成员和干警多次到家中探望,积极组织捐款;物业保洁王桂华、“情系花蕾”帮扶对象路安然家中经济困难,党支部也将其列为重点帮扶对象,经常主动帮助解决实际困难。3、深化“企业服务日”活动,助力企业平稳发展。在5月份,我院开展的“企业服务日”活动中,我们通过座谈会的形式积极对辖区企业进行法律宣传,认真围绕“服务大提升、建设零干扰、发展无障碍”的目标要求和业务职责,在审判质效提升、创新利益保护、府院联动机制运行和司法服务优化等方面实现明显突破,有力促进经开区营商环境优化,为辖区经济发展提供强有力的司法服务和保障。4、多项举措并举,化解信访案件。我院召开集中办理涉诉信访交办案件专项会议,将具体任务细化到部门和承办人,严格督办责任,实行院长督办制,采取定期检查督办、听取个案汇报、集中研究的方法加强督办。同时,对所有涉访案件进度情况及最新动态进行跟踪登记,及时存档以备查询。
(三)强化廉洁教育,推进党风廉政建设。院党组高度重视党风廉政建设工作,年初召开了专题会议,把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人,做到有部署、有检查、有整改,形成一把手负总责,其他班子成员各司其责,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。严格按照“一岗双责”的要求,加强干警监督管理。紧紧围绕公正廉洁司法,抓好队伍建设,树立法院良好形象。立案大厅设置党员先锋岗,全面提升诉讼服务水平。全院干警锐意进取,坚持挺纪在前、执纪必严,从小事做起,从细节改起,努力让人民群众在细微处感受司法公正;严肃查处违纪违法行为,坚决做到发现一起查处一起,自2016年至今共对2名干警给予行政处分,2名干警给予通报批评,多名干警给予纪检函询调查。
(四)改善工作作风,树立法院良好形象。以“三项教育”、对市委第四巡察组反馈问题的整改为抓手,以勇为、敢为、善为的精神履好职、尽好责。把坚持不懈改作风作为加强党员干部党性锻炼、提高党性修养的必修课。下狠招解决部分干部不想为、不愿为、不敢为的问题,努力形成让干得好的人精神上受鼓舞、物质上获奖励、政治上有地位的鲜明导向。树牢群众观点,增强宗旨意识,从群众立场看问题,带着感情做工作。特别是严格落实便民利民举措,解决群众“诉讼难”。大力加强便民利民硬件建设,诉讼服务中心升级提档、示范窗口建设全面推进,努力为来诉来访群众提供良好的诉讼环境。为推进网上立案工作,我们派专人负责此项工作,向当事人尤其是律师讲解网上立案优势,制作宣传板展示网上立案流程,在立案大厅电视屏幕滚动播出网上立案视频,设置了网上立案体验区,指导当事人掌握网上立案程序,取得了他们的支持与配合,极大地方便了他们的诉讼活动。勤下一线接地气。想办法多到一线部门、窗口部门了解真实情况,拉近与群众距离,知群众冷暖,察群众所盼,提高做群众工作能力。
(五)扎实推进“加强管理年”活动深入开展,确保活动取得实效。开展“加强管理年”活动是提高法院管理工作水平,推动法院实现高质量发展的重要抓手。一是部署到位,各部门对“加强管理年”活动进行再动员再部署,传达精神、落实方案到位。二是重视查摆,院党组、中层干部带头查摆,形成台账,坚决杜绝形式主义。三是加强管理,对标督察中发现的问题,秉承有则改之无则加勉的态度,坚决杜绝着装不规范、开庭期间接打电话、在工作岗位上做与工作无关的事情等问题发生。四是进一步加大宣传力度,宣传好典型、好经验,同时做好舆情风险防控,提高政治敏感性,及时了解舆情动向,避免不良言论传播。
三、下半年工作思路和打算
下半年,经开法院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“三项教育”,整改市委第四巡察组所反馈的个性问题和共性问题,严格落实各项制度,抓党建带队建促审判,为推动实现经开法院高质量发展、力争实现各项工作跻身全省法院前列提供坚强政治保证和强大精神动力。
一是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育工作,落实巡察整改,确保整改到位。
做好规定动作,创新自选动作,突出实用实效,确保主题教育工作取得实实在在成效。一定严格按照巡察整改工作的要求,本着对党忠诚、实事求是的原则,严格执行党规党纪,珍惜和把握好这次巡察的重要机遇,以此为契机,形成风清气正的工作氛围,确保通过此次整改推动我院各项工作高质量发展、展现新风貌。
二是认真贯彻落实省法院“加强管理年”活动,确保活动扎实推进。进一步凝聚力量、压实责任,促进审判管理、政务管理、队伍管理工作水平的提升,坚持全员参与,深入推进全院各部门和全体干警的问题查摆。强化责任监督,确保“加强管理年”活动整改突出问题取得实效。
三是继续加强审判质效管理,确保审执工作优质高效运转。我院将更加注重加强审判管理工作,补齐短板指标,严格落实执行审判质效管理长效措施,实行案件审限预警,定期通报,把审判管理覆盖到立案、审理、执行的全过程,确保案件审判质效。
四是不断凝聚合力,坚决打赢扫黑除恶专项斗争攻坚战。将专项斗争与刑事诉讼制度改革相结合,围绕扫黑除恶重点打击对象,严格落实罪刑法定、疑罪从无、证据裁判等法律原则和制度,切实把好案件的事实关、证据关、程序关、法律适用关,确保把每一个案件都办成“铁案”。
五是立足软环境建设,持续优化营商法治环境。促进依法行政效果不够理想,生态环境保护、司法、执法联动不够有力等问题,营造公平竞争、诚信经营的法治环境,开创各类市场主体活力竞相迸发、智慧尽情释放的大好局面。
六是深入推进司法体制改革,全力维护社会公平正义。
设立新型审判执行团队,突出法官办案的主体地位,突破人员部门化的条块分割;全面下放裁判文书签发权,实现了“让审理者裁判,由裁判者负责”;完善法官联席会议制度,统一裁判尺度,为法官审理疑难复杂案件提供智力支持。
长春经济技术开发区人民法院
2020年6月19日
发布人: 管理员
来源: 本站原创
发布时间: 2020-10-16 14:50:55
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